Celebrada la VI edición de las Jornadas y Premios Intéritis de Asimelec

Asimelec, la patronal que agrupa las empresas españolas del sector TIC, ha celebrado la VI edición de las Jornadas y Premios Intéritis, que anualmente reúne a los principales actores del sector de Tecnologías de Call/Contact Center y del Habla, y en las que se premia a la mejor empresa, solución y proyecto de este sector durante el año.Santiago Bravo, Presidente de la Comisión Intéritis de Asimelec, José Pérez, Director General de Asimelec y Elena Gómez, Presidenta de Presidenta de la...

POR Ifaes | Publicado el 04/12/2009 | 12:42 hS

Elena Gómez destacó que pese a la actual situación de crisis el sector de los Contact Centers ha crecido un 18%. Igualmente, señaló que la labor de la Federación en contra de la propuesta del Ministerio de Sanidad, que pretendía prohibir la actividad del marketing telefónico, logrando parar este proyecto de ley de forma que sea el propio usuario el que decida si desea recibir este tipo de llamadas.

Tras la inauguración, la Jornada se articuló mediante tres mesas redondas en las que se debatieron los principales retos que ha de afrontar este Sector a nivel social, tecnológico y normativo.

La primera mesa redonda mostró la importancia de integrar la herramientas de la web 2.0 y las redes sociales en los contact centers actuales. Éstos se han convertido en un canal cada vez más relevante en la comunicación con el usuario, dado que el 50% de las consultas se hacen a través de la Red, lo que supone el principal reto al que han de hacer frente los centros de contacto y atención al cliente de las empresas.
 
Se destacó que los usuarios actuales son usuarios hiperconectados que valoran más las opiniones de otros usuarios respecto a los productos y servicios, que las que emiten las propias empresas. Por ello, las compañías han de saber aprovechar las nuevas herramientas, como, por ejemplo, los asistentes virtuales, para monitorizar, escuchar y participar en las conversaciones que los usuarios mantienes a  través de estas redes, con el objetivo de mejorar la reputación online.

La capacidad viral de estas comunidades puede convertirse en una amenaza para la imagen corporativa que las empresas han de contrarrestar haciendo seguimiento de su compañía en Internet, utilizando esta nueva forma de comunicación para reaccionar y anticiparse a las necesidades y demandas de los usuarios. Así la participación, creación y difusión de contenidos en las redes sociales, puede transmutar estas amenazas en oportunidades que permiten mejorar la relación con los clientes.

La accesibilidad para personas con discapacidad auditiva, que suman 1.800.000 personas en España, a los servicios de contact center, centró la segunda mesa de la jornada.

La Directora de la Fundación CNSE, Sofía Fernández de Mesa, presentó la plataforma creada con la ayuda del Ministerio de Industria a través del Plan Avanza y de Telefónica, que se encuentra en pleno funcionamiento desde el pasado mes de septiembre y que ya ha recibido 6.715 llamadas.

Esta plataforma que utiliza el lenguaje de signos, da respuesta a las dos nuevas leyes que reconocen los derechos de las personas sordas y que obliga a las empresas a incorporar la accesibilidad en sus centros de atención al cliente.

La plataforma pretende constituirse en el canal intermediario entre las personas con discapacidad auditiva y las empresas que, además, pueden optar a un sello de calidad que distingue a las compañías que prestan este servicio.

La tercera mesa de la jornada se dedicó a la nuevas leyes que regularán la competencia, publicidad y practicas comerciales desleales en canales remotos o el llamado spam telefónico y electrónico, así como a la nueva norma europea de calidad de servicios EN 15838 para los "Customer Contact Center" votada en el Consejo Europeo en Agosto del 2009.

Igualmente, las normas sobre el derecho a la privacidad y confidencialidad de datos personales (como la LOPD y la regulación de aspectos sobre la grabación de datos y transferencia de bases de datos al extranjero, y cómo se asegurará la privacidad y confidencialidad en las redes sociales y en la Web 2.0), las normativas laborales y modelos de externalización (convenio telemarketing, offshore, gestion del personal, etc.), los códigos Deontológicos sectoriales, y los estándares y metodologías en busca de la calidad y productividad en canales virtuales (como ISO 9001, COPC, ISO 20000, ITIL, SixSigma, Lean, etc), fueron los temas de debate de esta última mesa.

Tras la clausura a cargo de Martín Pérez, Presidente de Asimelec e Isabel Lozano, Presidenta de ACE, se entregaron los Premios INTÉRITIS 2009, que distinguen a la mejor empresa, solución y proyecto de este sector.

El Premio a la Empresa del Año ha sido, por tercer año consecutivo, para Altitude Software España. Raquel Serradilla, Presidente y CEO de la compañía, ha recogido este galardón que destaca a la empresa como la más proactiva por sus iniciativas y apoyo tenaz para impulsar y dar visibilidad a este sector en todos los frentes posibles.

La solución “Salesforce Knowledge” de Salesforce, ha recibido el Premio a la mejor Solución o Implantación, por proporcionar un servicio excelente en su central de atención telefónica, con una nueva forma de gestionar y compartir el conocimiento que sus clientes están buscando. Salesforce Knowledge es una base de conocimiento de tipo empresarial que utiliza permite encontrar y proporcionar a los clientes respuestas personalizadas.

Por último, el proyecto DISCATEL (Proyecto de Investigación sobre Teletrabajo de Personas con Discapacidad en Centros de Comunicación Telefónica) recibió el último Premio que reconoce los esfuerzos de personas o entidades por difundir las tecnologías de Interacción y del Habla, con especial incidencia en el ámbito social y ciudadano. Este proyecto ha demostrado la viabilidad técnica y el beneficio social y económico que aporta la incorporación de personas discapacitadas al mundo laboral mediante el teletrabajo en contact centers.